- Todas las personas que desean mostrar que tienen una carrera profesional y un perfil diferenciado del resto de candidatos.
- Profesionales que desean optimizar sus competencias laborales como:
- Capacidades para ejercer con éxito funciones ejecutivas.
- Cómo trabajar con personalidades tóxicas.
- Capacidad para obtener compromisos de los equipos.
- Capacidades para negociar dentro y fuera de la empresa (clientes, proveedores ...)
- Capacidad de automotivación y de técnicas para mejorar el ambiente de trabajo.
- Todas aquellas personas que deseen aportar un valor añadido a su carrera como profesional, con vistas a la mejora del empleo o al desarrollo dentro de la empresa.
Dirigido a:
Registro Mercantil de Madrid, Tomo 6638 Libro 0 Folio 141 Sección 8 Hoja M-108059
La Evaluación de la Calidad de los Organismos de Formación, a través de la satisfacción de sus clientes.
